公司业务下滑，要和我解除劳动合同的补偿问题？

劳动纠纷

公司业务下滑，要和我解除劳动合同的补偿问题？公司业务下滑，连续五个月发1000元给我放假在家，五险按正常缴纳的，解除劳动合同是按我的前12个月平均工资乘以4年工作时间，其中有五个月是1000元，而被辞职的也有我放假期间上班的，他们的工资就高一些，我的合理吗？

问题状态：已过期
提问人：cs6175……（湖南－长沙）
提问时间：2014-12-03 14:00

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-12-03 14:04

这是可以申请仲裁的

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110网律师2014-12-03 14:02

您好，您可以和用人单位协商，协商不成可以申请仲裁。

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蒋良勇律师2014-12-03 14:06

可以申请仲裁。

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追问：可是我这个期间，我没有上一天班，并且我也同意我放假。最低标准应该是多少？

回答：可以到市人社局服务大厅去咨询，他们比较权威。
超级账号5律师2014-12-03 14:27

如果你觉得与签订的合同约定不符，可以申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2014-12-03 20:55

需要支付经济补偿

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110网律师2014-12-04 07:30

你可以申请劳动仲裁。

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110网律师2014-12-04 12:51

经济补偿金中的月平均工资按照法律规定是离职前12个正常上班期间的月平均工资。具体可以来电咨询。

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