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鉴定结果为不符合伤残标准
鉴定结果为不符合伤残标准 无伤残等级，但是实际情况却不能从事原工作，非因公受伤，医疗期满，但是已养伤两年，补偿十二个月的工资和不低于六个月的医疗补助，是按工作时的标准，还是养病期的病假工资。请问在养病期间五险一金是企业给交还是从病假工资中扣除。谢谢
问题状态：已过期
提问人：陈文明爱（安徽）
提问时间：2014-12-03 13:03
提问人：陈文明爱（安徽）
提问时间：2014-12-03 13:03
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
追问：请问在养病期间五险一金是企业给交还是从病假工资中扣除。谢谢 -
可以依法申请重新鉴定。
追问：请问在养病期间五险一金是企业给交还是从病假工资中扣除。谢谢回答：病假期间五险一金中个人需要承担部分仍要个人承担。追问：解除合同赔付的工资是病前工资，还是医疗期工资
（有没有案例） -
可以起诉要求赔偿
追问：解除合同赔付的工资是病前工资，还是医疗期工资
（有没有案例）
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