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您好，我在株洲某机关单位当临时工，工作7年，职业司机，7年来单位只给我们买了养老保险
您好，我在株洲某机关单位当临时工，工作7年，职业司机，7年来单位只给我们买了养老保险 您好，我在株洲某机关单位当临时工，工作7年，职业司机，7年来单位只给我们买了养老保险，别的保险什么都没有。现在单位准备把我们所有部门的临时工外包给劳动派遣公司，然后再由劳动派遣公司派到单位上班。请问，这样合法吗？工作这么多年现在外包出去能获得单位补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（湖南－株洲）
提问时间：2014-12-03 09:40
提问人：短信用户（湖南－株洲）
提问时间：2014-12-03 09:40
已有3位律师回答了该问题
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解除合同有经济补偿，但做劳务派遣是违法劳动合同法的规定。
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不合法，但要根据你的实际情况，先找原单位要求支付补偿等费用，再与新单位建立劳动关系。
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劳动派遣公司的员工只能是临时性、辅助性的工作
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