试用期内辞职工资结算问题 本人2014年9月1日至2014年10月3日在义乌市有加利广场上班。9月份做六休一，10月份做一休一。9月份没有休息，补休4天；10月1，2，3日连续上班，补休3天。
1、9月份按试用工资2200结算，10月份按2200+800考核结算；
2、10月1，2，3日为国家法定节假日
3、综上，上班时间为9月1日至10月10日，发到手是2810元。
4、按法律规定，我这样的情况有9月份2200元+10月份1000元吗？10月1，2，3日有3倍工资吗？如果有3倍工资，是按试用的3倍还是按正式的3倍？