据你所述，雇主应当赔偿雇员死亡赔偿金和丧葬费等。雇员应当赔偿雇主受伤损失和货物、车辆损失。详细咨询可以来电话或者到律师事务所面谈。

根据过错大小承担责任。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况