合同纠纷
已签订劳动合同尚在试用期内公司要解除合同关系
已签订劳动合同尚在试用期内公司要解除合同关系 我签订的属于劳务派遣合同，被用工单位解除了劳动合同，但我已问公司解除我的理由是什么，但回复只是说我不能胜任这份工作，没有举出明确的证明来证明我不胜任。。但是我也被办了离职手续，请问一下我能获得什么补偿吗？
问题状态：已解决
提问人：zhuen1……（广东）
提问时间：2014-12-02 17:16
提问人：zhuen1……（广东）
提问时间：2014-12-02 17:16
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答:相当于半个月工资的经济补偿金。
已有4位律师回答了该问题
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您好，单位违法解除劳动合同，应该支付您双倍经济补偿。
追问：但我现在已经办好了离职手续，请问还能有双倍经济补偿吗？ -
单位违法解除劳动合同，应该支付您双倍经济补偿
追问：但我现在已经办好了离职手续，请问还能有双倍经济补偿吗？ -
您好，如果单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金
追问：因为我属于劳务派遣，是与一家人力资源公司签的劳动合同，是用工单位说我不胜任但又举不出我不能胜任的理由，那补偿金是哪一方补偿给我的？
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