劳动纠纷
酒店领导不批准辞职怎么办？
酒店领导不批准辞职怎么办？ 我是在酒店做收银员的，之前签订了一份无固定期限要求的劳动合同，上面有一条是员工要离职必须提前30天书面申请和取得部门主管同意才可以离职，否则按自动离职处理要扣500快钱的工资.（一个月的工资才1000块）.我已经提前30天交了辞职书.但是部门的主管不批准辞职.原因是没有招到人来顶替我的岗位.我想问酒店这样做合法吗？？？
问题状态：已解决
提问人：农556（广西－柳州）
提问时间：2010-12-21 22:25
提问人：农556（广西－柳州）
提问时间：2010-12-21 22:25
-
你好，有证据证明已经提前三十天辞职就可以了，不需要批准。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
已有2位律师回答了该问题
-
辞职不需要公司批准，但是如果公司确实在短时间内招不到员工，可以与你协商适当延长辞职期限。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工试用期内，提前三天辞职，领导不批准怎么办？ 2个回复
- 在酒店没签合同辞职怎么办 2个回复
- 交了辞职信，公司不批准怎么办 1个回复
- 辞职申请得不到批准怎么办？ 1个回复
- 我辞职报告已经交了一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办？ 1个回复
- 辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办 1个回复
- 工厂辞职不批准怎么办 3个回复
- 签订劳动合同未到期，辞职公司不批准怎么办？ 1个回复
