劳动纠纷
提前一个月申请离职时间到不让走还不发工资
提前一个月申请离职时间到不让走还不发工资 我提前一个月口头申请了辞职{大家都是口头申请的}现在已经一个多月了他不放我走。我说我要走他还给我说按公司规矩来。{意思就是不准备发我工资}这公司没签劳动合同，说是要买意外保险也没买过我想知道我现在工资能拿到吗？
问题状态：已解决
提问人：wan926……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-12-01 11:26
提问人：wan926……（贵州－贵阳）
提问时间：2014-12-01 11:26
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能拿到，找劳动部门解决，未签合同按双倍工资计算
已有5位律师回答了该问题
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未签劳动合同的，你可以随时离职，不需要提前30天告知的
追问：他要是不发工资啦？ -
能拿到，找劳动部门解决，未签合同按双倍工资计算 但是仅支付11个月的双倍工资
追问：劳动部门管了他还是不发他会这么样？
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工资肯定是要付的，如不行的话可以申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门反映。
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