合同纠纷
法定节假日不放假怎么追究
法定节假日不放假怎么追究 我们公司没有签合同，法定节假日不放假没有3倍工资，怎么追究
问题状态：已过期
提问人：149770……（北京）
提问时间：2014-11-30 13:57
提问人：149770……（北京）
提问时间：2014-11-30 13:57
已有11位律师回答了该问题
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察大队举报
追问：公司没有给我们签合同，能告吗？会有补偿吗？ -
可以向劳动监察部门投诉
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你好，可以去劳动监察部门投诉
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可以向劳动监察大队投诉。
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
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向劳动监察大队举报
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉
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向劳动监察大队举报
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你好，可要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资的赔偿和相应的加班费，协商不成的，可向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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