按试用期约定的解决。

应该给的，只要你提供了劳动，单位必须支付报酬。

应当支付试用期工资

可以要求试用期工资

搜集相关证据证明劳动关系存在,协商不成时,申请劳动仲裁维权

单位应当支付您的工资。