可以申请工伤认定。

你好，可申请工伤认定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

你好，在工作时间 工作场所 因工作原因导致可以申请进行工伤认定。要求单位向劳动部门提出，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论进行索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，是什么关系，如是劳动关系，应当是工伤。