杨晓娜律师 VIP2014-11-26 12:00

您好，如果属于工伤，还需要根据伤残等级进行赔偿残疾赔偿金等。如果满意，希望您能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助您一臂之力。

 蒋艳超律师 VIP2014-11-26 12:54

结合劳动能力鉴定结论确定赔偿额和项目。

你好，结合劳动能力鉴定结论确定赔偿额和项目。

你好，按照工伤标准赔偿。

结合劳动能力鉴定结论确定赔偿额和项目

申请工伤认定，依法评残，根基伤残鉴定结论和工资水平综合计算各项赔偿

建议跟她协商赔偿，即使有过错也属于工伤

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

需要赔偿工伤伤残待遇。