关于企业补偿 我在2008年1月1号和某公司签了合同，当时签的是工资不低于1000块钱，签了3年，今年年底就到期了，公司拿来的新合同是5年的，上面工资览处没有标明工资，只有一条横线，我们问他为什么不写，他只说有多有少，就不愿说了，在最后的《其他约定》处还加多了一条（在合同期内提出辞职的，取消当年全部效益工资。）  我因为这些原因不想续签了，我想问一下他这样能不能拿到1年1个月的企业补偿？  劳动法第46条第四项的“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同”  他这样算不算降低呢？