工伤前发了半个月工资3057元,十级伤残能赔多少,按什么标准
工伤发生前十二个月的平均工资标准;
按照当地平均工资的60%。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
十级伤残:一次性伤残补助金为7个月的本人工资,若是离职的话,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,加上医药费、护理费等损失。