毕丽荣律师 VIP2014-11-23 15:10

这是可以申请仲裁要求支付工资的

既然要走，工资何求。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
不用扣工资。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。