不不合法，你享受带薪年休假

停薪留职不合法，可申请休病假。

休年休假是法定的权利，用人单位不能剥夺，单位这一做法是违法的

不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你可以拒绝。你可以休年假或请病假。

1、如果你患病的，可以休病假；请年休假需要公司同意。
2、如果没有病假，自己又想休息的，可以协商停薪留职。
3、未休年休假要按照百分之两百支付工资的，所以不同意也没有什么不好。

停薪留职不合法，可申请休病假。