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工厂规定工人做到年底合法吗?
工厂规定工人做到年底合法吗? 我在一个私人厂工作，进厂的时候也不知道工厂有这个规定，工人必须做到年底才可以走，如果中途走了压一个月的工资不给这样合法吗？我该用什么方法来维护我的合法权益
问题状态：已过期
提问人：WEs8816（浙江）
提问时间：2010-12-20 08:50
提问人：WEs8816（浙江）
提问时间：2010-12-20 08:50
已有2位律师回答了该问题
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您可以提前三十日通知，解除合同。
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答：对劳动合同约定的时间有异议的，协商不成，可以申请仲裁。
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