你好!我想咨询1下关于我在上班期间,在自己的岗位上由于本人的失误导致他人受伤
受伤者的责任应该由公司承担,但是公司可能会在承担责任之后再根据公司纪律找你承担一部分
协商不成,可以通过法律途径解决。
他人属于工伤,他人应按以下程序处理。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
对方应该找公司,而不应该找你,你的话按照公司的规章制度来处理
应当按工伤处理和理赔,由公司承担。