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我是实习生，学校和公司签署了半年的实习协议，做了三个月多二十五天
我是实习生，学校和公司签署了半年的实习协议，做了三个月多二十五天 我是实习生，学校和公司签署了半年的实习协议，做了三个月多二十五天，公司实际福利和当初承诺的有很大的出入，然后我向店长，市场经理，总经理询问了离职流程，但是他们都没有告诉我，只是劝我不要走，然后我还是自己走了，现在还有二十几天的工资没有给，他们有权利不给吗？我要怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2014-11-17 12:28
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2014-11-17 12:28
已有3位律师回答了该问题
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协商不成的可以向法院起诉解决
追问：叶律师您好，现在公司那边一开始说我是擅自离职，现在又和我说不是不给，只是时间的问题，有拖时间的嫌疑，我应该怎么办呢？回答：先搜集证据 不给的话再起诉解决追问：如果起诉的话我需要出示哪些证据呢？就是我现在要收集具体哪些证据呢回答：录音或者书面确认文件 证明总共拖欠你劳动报酬的数额追问：好的，谢谢叶律师追问：李律师您好，这个有没有时间限制呢，比如多久以后投诉或起诉会无效呢回答：劳务关系 2年内都是可以起诉的追问：好的，谢谢叶律师回答：问题解决可以采纳回复 -
可以到劳动局投诉，要求支付工资
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协商不成的可以向法院起诉解决
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