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关于军转干部在地方单位被开除如何计算工龄？
关于军转干部在地方单位被开除如何计算工龄？ 我是1974年参军后提干，1990转业到市某单位，1998年被开除，已将1998年到2014年的养老金补齐，现办理退休，说从1998年以前的工龄都不算，找了些相关的文件，觉得1990年到1998年这期间不算可以，但1974年到1990期间工龄不能不算！因为我又没开除军籍！
问题状态：已过期
提问人：lynx03……（河南－信阳）
提问时间：2014-11-16 17:16
提问人：lynx03……（河南－信阳）
提问时间：2014-11-16 17:16
已有4位律师回答了该问题
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74年到90年这段工龄应当计算。可以向主管部门投诉。
追问：具体向哪个部门投拆！ -
建议咨询当地的社保局和武装部的、
追问：就是问了当地的社保局，他们也决定不了，说要办可以，就按以前所有的工龄都不算！这才来这咨询的！回答：那就没有办法的啊，律师是提供法律服务的，但是对于行政问题，律师是解决不了的，律师有些问题也是无法处理的。 -
咨询社保部门
追问：社保部门肯定是不会说算的！ -
军人部队服役的时候应该是计算工龄的，请参考《劳动人事部保险福利局关于退伍义务兵军龄计算为工龄问题的函 劳人险局[1982]16号》
追问：你好，不是士兵，是军官回答：这个是一样的，工龄计算不是按级别的追问：现在这个已经行不通了，具体文件我也看过了！现在有个官司你能打吗？回答：如果有时间的话，可以带着相关的材料，见面后详细分析，因为目前仅仅是你描述的情况，但是我需要看证据追问：现在正在找那时相关处理不得当的证据，本应该不会开除的，最多也就是解除劳动关系！回答：那个开除是否正确是另一个法律关系了，况且现在这个时间太长，可能已经过了诉讼时效了，你现在主要的主张是工龄问题
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