郑兰运律师 VIP2014-11-16 14:53

你们可以拒绝签订相关合同；如果不结算工资给你们，你可以解除合同，要求单位支付经济补偿金。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

可以解除合同要求赔偿

有权不去并要求经济补偿。

您好，公司行为不合法，可以要求解除合同，并要求公司支付经济补偿金，具体操作流程，欢迎来电咨询详情。

您好，可以的，但是在解除劳动关系这个问题上需要妥善处理，否则很可能会拿不到经济补偿。