您好!我想咨询下,如果公司解散,员工赔偿的问题,
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
可以要求经济补偿金。每工作满一年补偿一个月工资。
你不去的,有补偿,从2008年开始,工作满一年补偿一个月工资。