蒋艳超律师 VIP2014-11-13 12:51

可以申请工伤

 吴健弘律师 VIP2014-11-13 13:14

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

 罗钟亮律师 VIP2014-11-13 13:19

你好，赔偿金额要根据自身的损失情况，比如医药费金额，误工天数及损失情况等等，即使确定了伤残等级，每个人的赔偿金额也是不一样的，建议根据你自身的实际情况详细委托当地律师具体计算

 陈国平律师 VIP2014-11-13 16:40

根据伤残等级赔偿

您可以申请工伤

申请工伤认定，作工伤鉴定。

先申请工伤认定。
根据治疗情况和工伤标准主张赔偿。

先申请工伤认定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。