你好！我是长春市的，我在今年4月份开始休产假，共113天，单位没给我晚育的假 你好！我是长春市的，我在今年4月份开始休产假，共113天，单位没给我晚育的假，产假期间给我开了60%工资，我的工资低于缴费基数，是单位最低工资，现在生育津贴报销回来，单位只给我补工资的40%，剩余部分说是国家新政策补贴给单位的，在怀孕期间因原岗位撤销，给我调岗并降薪，不同意就辞职，不得以签了岗位异动表，在单位工作多年，除了今年和每年的新年外，没休过法定节假日和带薪年假，也没有补助，这合理吗？单位规定有带薪年假的，请求帮助，我该怎么办？谢谢！