因职业病检查产生的所有费用是否应该由单位报销？ 在一家玩具厂从事木料抛光十余年，因为是民营小企业，生产车间环境恶劣，个人防护措施也不到位，除了偶尔发几个纱布口罩以外，其他无相应的保护措施，听力也也因为机器的轰鸣声受到损害。前几年厂里还有体检安排，最近两年因为厂里效益不好，正常的体检也取消了，因为工作时吸入木料粉尘很严重，于是自行联系职业病检查。可是不巧，当地县人民医院的检查资质到期还未批复，只好赶到市里的疾病预防控制中心去检查。所以，想请教一下律师，因为职业病检查所产生的一切费用，包括：来回交通费、住宿费、职业病检查费，是否都应该单位给予报销？