陈晓云律师 VIP2014-11-12 11:26

构成，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

 童云清律师 VIP2014-11-12 14:54

先申请工伤认定，再作伤残鉴定。

是否构成伤残要去做鉴定，先把鉴定做了再算赔偿数额。

肯定构成伤残。具体作法是：1、先申请工伤认定；2、再做劳动能力鉴定。赔偿金额计算则需要您进一步提供详细情况。

建议单位赶快为你申报工伤。