押金和工资肯定能得到，如果合同上约定或者有其他证据证明入职是上白班，公司单方变更你工作时间，可以此为由解除合同并要求经济补偿（半个月工资）

当然可以

你的行为法受法律保护

可以。

你的押金和工资是可以要回的，如果合同上约定与你实际的不相符合，你可以让公司承担违约责任，要求半个月工资的经济补偿。

公司违法，可以搜集一些证据到劳动监察部门投诉，不行的话，还可以申请劳动仲裁要求工资、押金和补偿金等损失。

可以申请劳动仲裁

可以，单位本来就不应该收取押金的。工资是你的劳动报酬，是应该给你的。你现在在试用期，提前3天通知单位并做好工作交接即可。

你一天班也没有，现在不决定辞职，也能要回你的500元，
你上班了，工资也可以要回。