误工费，护理费等，还有要看是否构成伤残。

做工伤认定，然后伤残鉴定

先做伤残鉴定，要赔偿误工费，护理费等等

你好，如果你的工伤不构成伤残的话，公司除了支付医疗费与休息期间工资、护理费用，没有其他。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好！需要进行伤残鉴定，对应可以要求一次性医疗补助、伤残补助、就业补助。