新公司劳动备案与社保 您好！我公司刚刚成立，要办劳动用工备案了，招来的员工又怕不稳定，而且都是试用期，一般公司都是试用期过后才帮员工买社保。而且很多员工自己不愿意买社保，都说工资少不够花。这个怎么操作呢？目前愿意买社保的只有2位。2个人劳动备案和年审可以通过吗？要怎么操作才能既有利于员工又不损害公司的利益，各项年审备案都能通过呢？