你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

需要给予你7个月的工资补偿。协商不成可以直接向劳动监察大队举报。

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

你好，去劳动监察大队投诉

如果确实存在过错，应当按照公司制度承担责任，是否需要辞退，不是公司领导一个人说了算，还要结合劳动合同内容和公司制度分析

你要证明你的行为没有过错，建议申请劳动仲裁。

向劳动监察大队举报。