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我是1名2015应届毕业生 现在学校要求出去找工作 可是面试
我是1名2015应届毕业生 现在学校要求出去找工作 可是面试 我是1名2015应届毕业生 现在学校要求出去找工作 可是面试的公司说要明年6月份拿到毕业证才签订劳动合同 转为正式员工 现在只是实习生 拿的也是试用工资 这样合理吗？求解答
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提问人：短信用户（湖北－武汉）
提问时间：2014-11-08 10:54
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提问时间：2014-11-08 10:54
已有2位律师回答了该问题
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这是不合理的
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不合理，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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