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您好，我与2007.5月在1家服装公司工作，2008年5月才给上保险，先是在店铺上班，于2014
您好，我与2007.5月在1家服装公司工作，2008年5月才给上保险，先是在店铺上班，于2014 您好，我与2007.5月在1家服装公司工作，2008年5月才给上保险，先是在店铺上班，于2014.3月调回公司上班，现在老板以我不适合在此岗位为由要我回店铺我不同意，因我合同与2014.12.31到期，他要与我解除劳动合同，他应该将我之前的保险补上吗？我还应有那些补尝，期待您的回复，谢谢
问题状态：已过期
提问人：短信用户（北京）
提问时间：2014-11-07 10:48
提问人：短信用户（北京）
提问时间：2014-11-07 10:48
已有5位律师回答了该问题
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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单方解除合同违法，可以要求支付双倍经济赔偿金，补缴社保
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可申请劳动仲裁维权的
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您好，未缴纳的社保你可向劳动局监察部门投诉举报要求给你补缴。
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可以要求单位补缴。
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