劳动纠纷事宜 公司没与我签劳动合同已6个多月啦，我已申请了劳动仲裁，提供啦厂证，工资条等证据。要求公司赔偿5个半月的2倍工资超额，和补发22天以外的加班费，以及补发所拖欠的工资。仲裁庭已受理，很快开庭，可公司威胁我毁坏公司资料，拒绝赔偿，不发工资，我是做品质工作的，负责ISO体系完善工作的，资料是我做的，发现2阶文件做成啦4阶文件，还没有放，准备重做，可辞工到期啦！公司以此来威胁。请问我是否能胜诉啊！