建议集体去人力资源和社会保障局去投诉！对方已经涉嫌拒不支付劳动报酬罪！

协商解决，协商不成或不愿协商，可收集证据起诉维权。

可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

起诉讨要，如果装修公司注册过，就起诉公司，如果未注册，起诉老板。如需法律服务，请致电详询。