您好：
一般辞职是没有经济补偿金的！

你好，辞职没有补偿。

可以主张经济补偿金的

可以以没买保险为由辞工并要求支付6-7个月工资的经济补偿金。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

可以先就调岗及保险事宜与公司协商，要求公司补偿解除劳动合同，如公司不同意，可以以单位违法提起仲裁。

仅仅就调岗是无法要求经济补偿的。

但是如果令堂因社会保险的原因解除劳动合同是可以要求经济补偿的。