六万误工费太高，根据定残标准来进行补助对你有利

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（9级工伤为本人9个月的工资，10级工伤为本人7个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

如果直接协商解决，6元万差不多。如果真的认定工伤并走鉴定程序，需要赔偿的肯定不止6万，在10万的样子考虑吧。