律师您好!工伤休养期,厂里给工伤职工的工资标准是什么呢?
这是可以按照入职算的
可以按照入职算
你好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按原工资标准支付
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
在合理的休息期内,工资参照受伤前的平均工资
原工资福利待遇不变
工作待遇不变,但是考勤,满勤等奖项一般得不到支持。
按照受伤前12个月平均工资。