毕丽荣律师 VIP2014-11-01 07:09

这是可以按照过错承担赔偿的

可以申请工伤认定

在工作中受伤的，属于工伤。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

可以申请工伤认定

你好，如果不是你主要责任，是可以申请工伤认定的。认定为工伤后可以申请工伤赔偿。