1 未婚妈妈不可以享受病假和产，是真的吗？----无此规定，2 可以劳动仲裁解决

1、你只要有正规医院的病假单，就可以请病假，若单位有请病假的程序，可以按照程序请病假，但不需要单位的批准；
2、工资应当按照原合同履行，对考核有异议，及时提出来；
3、你可以提起劳动仲裁，如需委托律师，可以和我们联系，我们这边办理过很多女职工的相关案例。

可以的。

可以享受病假，产假有当不能享受产假待遇。
你应当对单位的做法提出异议并要求按原标准支付，然后等到方便时维权。否则，可能对你不利。
详情，可以来电咨询专业律师。