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劳动纠纷

拖欠员工工资

拖欠员工工资 1;我得了严重的腰间盘突出并滑脱不能上班请假九个月《工龄12年本公司工龄6年》公司说不能再请假了要我自己自动辞工或者去做保安,保安的工作也是整天坐在岗亭里面加上我有乙肝不能上夜班。2;九月份我请假24天,公司以请假单没有批下来为由没有发工资给我,就以上两点我可以跟他解除劳动合同得到补偿吗?
问题状态:已解决
提问人:lyk555……(广东-深圳)
提问时间:2014-10-31 15:11
已有8位律师回答了该问题
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