毕丽荣律师 VIP2014-10-31 14:49

这是有区别的

你好，不影响的。。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

你好，是否工伤需要经过人社部分认定，你应当立即去做认定，否则过了一年就不行了；你上班不影响工伤认定和鉴定；如果认定是工伤，你可以享受工伤待遇，如果医生建议你休息你可以不上班，并且公司应支付你工资。

算工伤

1、算工伤；
2、最好是休息；工伤期间，工资照常支付。