大学生就业三方协议问题
这是属于违约行为的
针对你的问题答复如下:
1,学校没有盖章,协议可能没有生效,你不存在违约。
2,即便学校也盖了章,协议生效了,如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
只要你们两方签字,即对你们两方有法律效力
你好,建议及时与学校联系
贾柱律师团队竭诚为您服务,以上回复敬请采纳
不构成违约,因为三方协议不是劳动合同。
算违约,违反了三方协议,学校不给你新的三方协议,对你再找工作有影响。请求用人单位谅解,不向学校和学生追究违约责任,学校就可以另行给一份三方协议,再找工作,或者直接考研去。