杨晓娜律师 VIP2014-10-28 15:17

您好，应当支付。如果满意，希望你能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。

如在工作过程受伤属于工伤，可以申请工伤认定

老板应该承担赔偿责任

可以要求老板或者雇主先行支付医疗费。

可以要求老板或者雇主先行支付医疗费。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。