合同纠纷
劳动合同到期员工不愿续签,可以领取失业保险金吗?
劳动合同到期员工不愿续签,可以领取失业保险金吗? 员工已工作满8年多,2014年12月31日劳动合同到期,公司同意续签,但员工不续签,并在一月前提出辞职,可以领取失业保险金吗?在东莞这边.谢谢帮忙回复.
问题状态：已解决
提问人：快乐丸子（广东－东莞）
提问时间：2014-10-27 17:53
提问人：快乐丸子（广东－东莞）
提问时间：2014-10-27 17:53
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主动辞职没有
已有4位律师回答了该问题
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如果是自动离职应该不能够领取失业保险金，建议详细咨询社保部门
追问：好的,我再咨询下当地社保局.谢谢! -
辞职没有
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如果是自动离职应该不能够领取失业保险金，建议详细咨询社保部门
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