劳动纠纷
您好，请问1下，辞职表填离职日期为2014.10.27，那么27号那天员工当天不上班
您好，请问1下，辞职表填离职日期为2014.10.27，那么27号那天员工当天不上班 您好，请问1下，辞职表填离职日期为2014.10.27，那么27号那天员工当天不上班，是不是算旷工？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－金华）
提问时间：2014-10-27 14:06
提问人：短信用户（浙江－金华）
提问时间：2014-10-27 14:06
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以按照公司规定处理的
-
不计入工资即可
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我想请问1下老板压员工工资离职不给怎么办？我现在在1家私人幼儿园上班 9个回复
- 您好，请问工厂员工几天没上班是自动离职？ 6个回复
- 你好，我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议，但当天公司反悔出通告不降薪 0个回复
- 您好:请问公司拖欠工资和不让员工辞职该怎么办？ 2个回复
- 您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班 6个回复
- 您好，请问我上班1个多月，之前来公司上班是1位经理面试的，然那面试经理辞职走了 0个回复
- 您好，请问，因急事离职，没做辞职申请，工资能领吗 5个回复
- 您好，我在1个酒店上班做了两个多月了，现在向老板提出辞职，下个月离职，提前1个月提辞呈 3个回复
