民事
单位应该收取服装费吗？
单位应该收取服装费吗？ 在单位工作3年，先是两年的合同期满了，又续签了1年合同也到期，因个人原因向公司口头提出了离职申请，正在做交接工作。即合同期已满且正常交接了，因工作原因，单位新购置了秋装和冬装工作服，公司以工作服使用未超过1年为由需要收取一定比率的服装费，这是合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：Hsy5606（江西）
提问时间：2010-12-13 16:12
提问人：Hsy5606（江西）
提问时间：2010-12-13 16:12
已有1位律师回答了该问题
-
不应当收取该 费用
咨询专业律师
相关咨询
- 大学应该向毕业生收取户口档案派遣费吗？ 2个回复
- 派出所应该收取报案费吗？ 1个回复
- 出差中扭伤脚，诊断为韧带撕裂，于工伤吗？单位应该报销医药费吗？ 3个回复
- 单位收取押金不是服装费，给开成服装费，我该怎么办？ 3个回复
- 关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~ 1个回复
- 哺乳期孕妇,被单位辞退,我应该怎么办? 2个回复
- 肇事司机和司机单位，受害者应该向哪方要求赔偿？ 1个回复
- 我是2010年10月份退休的，退休需要办理医保补齐手续，本应该单位承担的那部分资金，单位却让我自己交 0个回复
