合同纠纷
工龄连续计算问题
工龄连续计算问题 本人于1988首次入职于本公司，于2004年由于二次怀孕，公司规定二次怀孕不能继续在本司工作，于是和公司协商辞职，且于三个月后回本公司作重新入职签订合同。直至现在本人仍在本司工作，请问首次入职的工作的年限可否与重新入职的工作年限合并连接？
问题状态：已解决
提问人：yuping……（广东－深圳）
提问时间：2014-10-25 22:15
提问人：yuping……（广东－深圳）
提问时间：2014-10-25 22:15
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可以的。
已有3位律师回答了该问题
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这是可以的
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您好，工龄合并计算。
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