区人事仲裁违反《劳动法》，三级法院驳回再审申请；中检不支持监审申请？怎么办？ 因工作得病，住院治疗期间区人事局支持解除协议；《劳动法》第二十九条：第一款：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；第二款：“患病或者负伤，在规定的医疗期间内不得解除劳动合同”；第四款：法律、行政法规规定的其他情形。法院说法律程序已走完，本人不服，请问此案程序应该怎么走？