我想请问一下诸位这样的劳动合同有效吗——??
劳动合同法规定,劳动者应支付违约金的情况只有两种,你说的这个违约金条款是无效的,如果你要辞职,提前一个月提交书面辞职报告即可,可以拒绝支付违约金,对方不配合办理离职可以申请劳动仲裁。