顶多在多干一个月 工资要照拿

你好，你如果不是故意或者重大过失是不需要赔偿的，公司无权扣工资，可以向劳动监察大队举报。

可以申请劳动仲裁

工资不能扣除，协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

已经回复过了

您好，建议你申请劳动仲裁。

提前一个月通知解除是法定义务，可协商解决，不成提起劳动仲裁。